当前位置: 首页 > 工作交流 > 典型做法

广州市白云区:“爱心超市”激发“新”动能

2024年-06月-28日 16:41   |     来源:中国组织人事报

“白云区外卖骑手人数众多,他们深入各个街道、社区走街串巷。‘爱心超市’倡议发出后,很快就有20多家爱心企业响应提供物资。外卖骑手们只需在常驻镇街注册成为志愿者,参与社会治理活动就能得到积分,在‘爱心超市’兑换礼品。”广州市白云区市场监管局机关党委专职副书记、区“小个专”党委办主任章水林介绍。

近年来,广州市白云区聚焦网约配送员等新就业群体分布散、流动快、融入少、组织难等问题,创新运营网约配送员群体“爱心超市”,通过畅通联络渠道、丰富活动载体和落实关爱举措等措施,持续提升参与社会治理积极性,为经济社会发展注入“新”动能。

畅通联络渠道 凝聚崭“新”力量

白云区构建“区委两新工委牵头抓总、区小个专党委统筹协调、镇街属地兜底管理”三级联动机制,成立“小个专”、物流寄递等功能型行业党委7个,组建快递物流、外卖配送等企业党组织23个,同时与美团、饿了么、朴朴、闪送、顺丰同城等平台企业缔结共建单位,向绿茶、星巴克等餐饮企业颁发“爱心商家”牌匾,让企业、商家发挥“连心桥”作用。

各镇街深入实施“全域招募、固定联络”的双向报到机制,通过发布招募令,发动辖内380名网约配送员就近到街道、社区党群服务中心报到。骑手小哥们纷纷填写个人信息表,加入微信联络群,领取积分卡登记本,踊跃注册成为志愿服务队队员、兼职网格员。

丰富活动载体 共建暖“新”家园

自今年以来,白云区广泛发动网约配送员开展“随手拍”活动,举办“食品安全员打假骑兵”“羊城红骑手 城市文明有我”等各类主题倡议活动,提高大家参与的积极性。骑手小哥们在配送过程中,对消防通道堵塞、基层设施损坏和环境卫生脏乱等问题,及时拍照上报,并由属地跟进处理,打造“社区报到、参与服务、获取积分、引导激励”的闭环运行机制,90%反映事项得到整改解决。

同各属地镇街也广泛发动新就业群体参与各类志愿服务活动,钟落潭镇将50名网约配送员纳入平安网格志愿队,京溪街发动120家快递企业(寄递点)、520名快递小哥融入“广州街坊”队伍。截至目前,全区共组织志愿活动57场、吸引骑手近500人次、解决隐患问题38个、协助交警部门派发宣传单超1万张。

落实关爱举措 提供贴“新”服务

白云区开通运营“爱心超市”后,区“小个专”党委结合自身职能优势,为志愿服务量身打造积分项目清单,市场监管部门负责统筹配送物资,镇街、村(社区)负责积分登记、核销和兑换工作,为网约配送员提供防晒衣、电风扇和充电宝等奖励物资超2500件。此外,白云区还在各个党群服务中心周边融合打造“快递小哥·爱心驿站”超300个,提供饮水、如厕、医疗救助和读书看报等贴心服务。

为加强新就业群体的服务工作,白云区委组织部、白云区委社会工作部等职能部门持续开展“我为群众办实事”活动,向辖内快递小哥、外卖骑手征集“微心愿”1692个,向平台企业征集“微项目”并号召各级党组织、党员完成领办156个。白云区总工会吸纳近3万名新就业群体加入“大家庭”,10名来自不同平台的网约配送员被评为2023年“最美骑手”,有效增强新就业群体的获得感、幸福感和归属感。

站长统计